СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ
ОЛЕКСАНДРІЙСЬКОЇ МІСЬКОЇ ЦЕНТРАЛІЗОВАНОЇ БІБЛІОТЕЧНОЇ СИСТЕМИ
НА ПЕРІОД 2026-2030 РР.

МІСІЯ – розвиток сучасного бібліотечно-інформаційного середовища, впровадження нових послуг та напрямків роботи, що сприятиме  якісному, всебічному задоволенню потреб користувачів. Організація комфортного фізичного і віртуального простору із забезпеченням безбар’єрності.

ВІЗІЯ – бути відкритим, безбар’єрним простором, що забезпечує вільний доступ до інформації та ресурсів, сприяє духовному розвитку, психологічному розвантаженню, підтримці освіти, культури й формуванню активної, свідомої особистості, допомагаючи людям розкривати свій потенціал, долати інформаційну нерівність та ставати частиною громади.

КЛЮЧОВІ СТРАТЕГІЧНІ НАПРЯМКИ ТА ЦІЛІ:

1. Модернізація простору та інфраструктури

• Ціль: трансформація бібліотек системи в сучасні поліфункціональні простори, які відповідають потребам громади.
• Завдання:
  • Реконструкція або перепланування приміщень для зонування (тихі зони для роботи, простори для спілкування, дитячі куточки).
  • Проведення поточних ремонтів в бібліотеках системи та модернізація читальних залів.
  • Оновлення комп’ютерного обладнання та забезпечення доступу до інтернету в усіх бібліотеках.
  • Перетворення бібліотек системи на  соціальні хаби, що надихають на спільні дії, гуртують громаду навколо ідей розвитку, толерантності та взаємної підтримки.

2. Розвиток фондів та інформаційних ресурсів

• Ціль: Забезпечити широкий доступ до актуальних та різноманітних джерел інформації.
• Завдання:
• Поповнення фондів бібліотек сучасною літературою, зокрема україномовною.
• Оцифрування цінних місцевих видань та створення власних електронних колекцій з історії міста. 
• Впровадження єдиного електронного читацького квитка, який буде діяти в усіх бібліотеках громади.

3. Інноваційна трансформація та цифровізація

• Ціль: Впровадження інноваційних сервісів та технологічних послуг.
• Завдання:
  • Оновлення офіційного вебсайту ЦБС та сайту центральної бібліотеки для дітей, створення мобільного додатку з онлайн-сервісами (бронювання книг, продовження терміну користування, доступ до електронних ресурсів).
  • Автоматизація бібліотечних процесів (впровадження спеціалізованого АБІС, систем самообслуговування).
  • Надання доступу до 3D-друку, створення тематичних Майстерень творчості з відповідним обладнанням.
  • Придбання спеціалізованого обладнання для електронної обробки літератури та книговидачі (штрихкодування).

4. Розвиток партнерства та соціокультурна діяльність

• Ціль: Перетворити бібліотеки ЦБС на активні комунікаційні та культурні центри – поліфункціональні простори громади.
• Завдання:
• Створення громадських просторів в бібліотеках ЦБС: Бібліотека як безпечний, комфортний та полі функціональний простір для навчання, спілкування та відпочинку.
• Організація регулярних освітніх заходів: семінарів, тренінгів, курсів, мовних клубів.
• Проведення культурних подій: презентацій книг, зустрічей з авторами, виставок, кінопоказів.
• Програми для різних груп: Розробка програм для дітей, молоді, людей похилого віку, внутрішньо переміщених осіб.
• Розширення партнерств: укладання договорів про співпрацю з закладами та установами, громадськими організаціями для розширення спектру бібліотечних сервісних послуг та поповнення спецфонду.
• Залучення волонтерів для допомоги у реалізації нових грантових проектів.
• Залучення позабюджетного фінансування через участь у грантових програмах та розвиток фандрейзингу. 

5. Розвиток кадрового потенціалу

• Ціль: Адаптувати працівників до постійно мінливих умов роботи та нових вимог.
• Завдання:
• Організація регулярного підвищення кваліфікації та навчання персоналу новітнім технологіям та методикам роботи.
• Стимулювання професійного розвитку та обміну досвідом. 
• Забезпечення стажування бібліотекарів в  кращих бібліотеках України та Європи.
• Підвищення кваліфікації: продовження активного навчання бібліотекарів цифровим навичкам, менеджменту, проектній діяльності.
• Стажування бібліотекарів в бібліотеках України та за кордоном.
• Розробка програми фінансової підтримки наявних фахівців ЦБС та залучення молодих спеціалістів.

6. Бібліотеки ОМЦБС – безбарꞌєрні простори

• Ціль: Створення безбар’єрного середовища та відповідних умов і послуг для охоплення бібліотечним обслуговуванням людей з особливими потребами.
  • Завдання:
• Облаштування пандусів, підйомників та тактильної навігації у міських та сільських філіях.
• Облаштування інклюзивних санвузлів для людей з інвалідністю, батьків із дітьми, літніх і маломобільних відвідувачів в центральній бібліотеці та бібліотеці для юнацтва, інших бібліотеках-філіях де дозволяють технічні умови.
• Поповнення бібліотечного фонду ОМЦБС книгами, надрукованими шрифтом Брайля,
• Виготовлення та встановлення інформаційних табличок зі шрифтом Брайля в приміщеннях бібліотек системи та на будівлях бібліотек.
• Адаптація офіційного сайту ЦБС для людей з вадами слуху та зору.
• Впровадження інклюзивних освітніх і культурних проектів, які сприятимуть діалогу, солідарності й розмаїттю.
• Окрема увага – ветеранам та їхнім родинам, надання їм спеціалізованих послуг, спрямованих на соціальну адаптацію та психологічну підтримку.

7. Неформальна освіта в бібліотеках ЦБС

• Ціль: освіта впродовж життя та особистісний розвиток користувачів, набуття нових компетенцій.
• Завдання:
• Розробка та впровадження програм неформального навчання, спрямованих на особистісний розвиток, удосконалення життєвих, цифрових, соціальних та професійних навичок.
• Надати користувачам можливість здобувати нові знання та вміння в зручній, дружній і підтримувальній атмосфері.

8. Зелені бібліотеки та сталий розвиток

• Ціль: Безпека та енергонезалежність бібліотек.
• Завдання:
• Енергоефективність: Утеплення приміщень бібліотек системи, перехід на LED-освітлення, встановлення датчиків руху,
• Енергетична автономність: закупівля зарядних станцій (EcoFlow), генераторів.
• Встановлення сонячних міні-електростанцій на дахах бібліотек (бібліотеки-філії №8 для юнацтва та центральної бібліотеки для дітей) для забезпечення безперебійної роботи «Пункту Незламності» та інтернет-зв’язку, найпростіших укриттів.
• Еко-просвіта: Організація еко-читань, майстер-класів «Друге життя речей», акцій збору батарейок, створення “зелених куточків” (клумби, компостери).

9. Фінансова стійкість

• Залучення меценатів для спонсорської допомоги бібліотекам ЦБС, активне впровадження нових видів додаткових платних послуг.
• Проектна діяльність: участь в грантових конкурсах, розробка та впровадження проектів, що відповідають пріоритетам громади.