LinkedIn завжди був ефективним інструментом для пошуку роботи. Сьогодні рекрутери, HR-фахівці провідних компаній активно його використовують. Але щоб отримати результат, спершу треба розібратися з даною соціальною мережею – зрозуміти, як вона працює, як правильно заповнити свій профіль, з чого почати процес пошуку вакансій.

Цим і займалися 05 червня студенти Олександрійського педагогічного фахового коледжу імені В. О. Сухомлинського під час онлайн заняття з елементами тренінгу «LinkedІn: наповнення профілю та можливості від його використання», яке було проведено працівниками Центральної бібліотеки Олександрійської міської ЦБС в рамках реалізації проєкту «Вільно Хаб: працевлаштування».

Активно взаємодіючи зі спікеркою заходу учасники зустрічі обговорили секрети створення успішного профілю, який «притягуватиме» рекрутерів та HR-фахівців, стратегію пошуку роботи в LinkedIn, способи, які дозволять виділитися з-поміж інших спеціалістів та основи побудови нетворкінгу.

Студентів дуже зацікавила дана соціальна мережа, адже вона зможе допомогти їм знайти омріяну роботу й побудувати корисні професійні зв’язки, які надалі сприятимуть професійному зростанню.

Проєкт «ВільноХаб» та новий напрямок з працевлаштування втілюється у межах програми Мріємо та діємо, яка впроваджується за фінансової підтримки USAID Ukraine – USAID Україна – USAID Україна та виконується IREX in Ukraine.